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        創新改革驅動力 再聚改革行動力科技公司部署“科改示范行動”暨對標世界一流工作

        來源:湖北交投科技公司    發布時間:2023年06月17日  

        近日,為持續深化科改示范行動,做實做優做精改革任務,推進對標世界一流企業創建行動,科技公司組織召開“科改示范行動”暨對標世界一流企業創建行動部署會,圍繞改革工作找差距、明方向、補短板,切實創新改革驅動力、增強改革行動力。公司黨委書記、董事長張再武主持會議,領導班子成員,各相關部門負責人參加會議,特邀中智管理咨詢有限公司高級總監李瑋一行參與交流。

        會上,科改工作專班對公司“科改示范行動”前期調研診斷報告、下一步改革工作實施方案及相關考核細則進行了詳細匯報,與會領導圍繞公司法人治理機構、市場化選人用人機制、激勵約束機制、科技創新動能和黨的建設等五大方面進行了深入研討交流。

        張再武對前期各部門的科改成果給予了充分肯定,并部署下一步工作:一是認清形式,統一思想。科改示范行動”是奠定公司長遠發展的“一號工程”,全員要充分認識科改示范行動重要意義,各相關部門各司其職、主動擔責,將科改任務與日常工作緊密結合。二是端正態度,加強學習。公司領導、中層管理人員及員工要增強改革的危機感、緊迫感,積極學習政策文件和成功案例,融會貫通指導公司日常改革工作,營造改革良好氛圍。三是統籌協調,嚴抓落實。以改革任務為導向,制訂“作戰圖”,用好“工具包”,按時序目標分階段、分步驟推進落實,不斷優化完善改革舉措、提升改革質量,助推公司高質量發展。四是獎懲結合,強化考核。建立健全科改任務考核細則,摒棄傳統思維,增強創新舉措,優化激勵與約束機制,激發干事創業改革動能,確保科改任務落地見效。

        下一步,科技公司將持續“科改示范行動”對標世界一流企業創建行動為抓手,重點聚焦五大產業方向,深開展各項科改任務,切實做到各項改革“量質雙優”,實現公司“十四五”和“三年倍增計劃”目標奠定基礎。(韓雪)

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